ما هي أفضل الطرق لتقبل رد فعل سلبي في عملك؟

ليس كل ردات الفعل التي يتلاقها الموظف من مديره تكون إيجابية ومشجعة، بل أن بعض المدراء يبدون ردات فعل سلبية أكثر من ردات الفعل الإيجابية في أحيان كثيرة. 

ووفقاً لتجاوبك اتجاه ردة الفعل السلبية من قِبل مديرك، سيصبح من السهل تجاوز الموقف من عدمه. 

إليك أهم الطرق التي ستجعلك تتقبل وتتخطى ردة الفعل السلبية من مديرك في العمل: 

1- إذا ما ارتكبت خطأ بالفعل، اعترف بخطأك، اعتذر عنه وقم بإصلاحه على أفضل وجه.

اقرأ أيضاً: خطوات هامة تبقيك هادئاً عند التعرض لضغوطات العمل.. تعرف عليها!

2- إذا لم تكن متأكداً إن كنت قد ارتكبت هذا الخطأ أم لا، أو كنت لا تعلم أن ما فعلته يعد خطأ، اشكر مديرك لتنبيهك لهذا الأمر، وأكّد عليه بأنك لن تكرر ما فعلته مرة أخرى. 

3- إذا لم يكن مديرك واضحاً بشأن الخطأ الذي قمت بارتكابه، اطلب منه أن يشرح لك باستفاضة الخطأ الذي ارتكبته، بدلاً من أن تهاجمه وتنكر فعلك لأياً مما يتهمك مديرك بفعله.

للمزيد: 

6 أشخاص يجب أن تبني علاقة جيدة معهم في عملك.. من هم، وما هو السبب؟
8 أشياء يكره المدراء أن يروها في السيرة الذاتية.. تعرف عليها!
روتين العمل الممل.. اكتشف كيف تتخلص منه الآن!