وزارة الحج والعمرة تعلن عن وظائف شاغرة: الفئات المستهدفة ورابط التقديم

مقالات ذات صلة

جدارة: رابط وظائف الحج والعمرة 1442 وخطوات التقديم

وزارة الحج والعمرة: وظائف شاغرة للجنسين وهذه شروط وطريقة التقديم عليها

وظائف وزارة الصحة السعودية وكيفية التقديم عليها

أعلنت وزارة الحج والعمرة في المملكة العربية السعودية عن توافر عدد من الوظائف الإدارية الشاغرة للرجال والنساء، الحاصلين والحاصلات على درجات علمية وتخصصات مناسبة.

وظائف شاغرة في وزارة الحج والعمرة

وبحسب ما ذكرته تقارير محلية، فإن الوظائف التي أعلنت عنها وزارة الحج والعمرة مشمولة بسلم رواتب الموظفين العام (الإدارية)، حيث بلغ إجمالي عدد الوظائف المشمولة بهذا الإعلان 26 وظيفة شاغرة (للجنسين)، والتي يمكن الاطلاع عليها من خلال هذا الرابط.

رابط التقديم على وظائف وزارة الحج والعمرة

وأشارت وزارة الحج والعمرة أن المواطنين والمواطنات الراغبين في التقديم على الوظائف الشاغرة، بإمكانهم التقدم عليها من خلال منظومة التوظيف جدارة على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (عبر هذا الرابط).

موعد التقديم على وظائف وزارة الحج والعمرة

كما لفتت إلى أن التقديم على الوظائف الشاغرة متاح لمدة 7 أيام، حيث يبدأ من يوم 8- 12- 1442 هـ، ويستمر حتى يوم 14- 12- 1442 هـ.

آلية التقديم على وظائف وزارة الحج والعمرة

وأوضحت وزارة الحج والعمرة آلية التقديم على الوظائف الشاغرة، حيث جاءت الخطوات كما يلي:

1. الدخول على نظام التوظيف جدارة على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتأكد من صحة البيانات (في حال وجود أي اختلاف، يتم تقديم اعتراض ليتسنى دراسته من قبل المختصين في وزارة البشرية والتنمية االجتماعية، وفي حال صحة البيانات، يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية).
2. تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب.
3. يتم تحديد الرغبات المكانية حسب ترتيب أولويتها لدى المتقدم أو المتقدمة، من خلال الاختيار من بين الوظائف المعلنة حسب مقراتها، ومن ثم حفظ الطلب.
4. 4.على كل متقدم أو متقدمة اختيار طباعة ملخص الطلب من خلال أيقونة طباعة ملخص الطلب، والاحتفاظ به، حيث لن تقبل أي مراجعة أو استفسار أو تظلم دون إرفاق ملخص الطلب الذي يجب أن يكون تاريخ طباعته يسبق تاريخ نهاية فترة التقديم المحددة (رجال/ نساء/ الجنسين).

الفئات المستهدفة في وظائف وزارة الحج والعمرة

كما حددت الوزارة الفئات المستهدفة في الوظائف الشاغرة التي أعلنت عنها، وهي تشمل التالي:

• خريجي وخريجات المعاهد التخصصية والدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يعادلها.
• خريجي وخريجات الدرجة الجامعية (درجة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه).
• الأولوية في الترشيح للتخصصات غير التربوية، ومن ثم للتربوية.
• يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين والحاصلات على ىرجاتهم العلمية من خارج المملكة.
• يشترط أن يكون سبق له اختبار القدرة المعرفية (الرجال/ النساء) على المرتبة السادسة والسابعة والثامنة.
• جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية، والترشيح النهائي يتم بعد اجتيازها، وفي حالة عدم اجتياز المقابلة الشخصية يُلغى الترشيح مباشرة.
• المتقدمين أو المتقدمات الذين لا تتفق مقرات الوظائف المعلنة مع رغباتهم المكانية، عليهم عدم التأشير بالمربع الخاص برغبة الدخول بالإعلان، وعدم تحديد أي رغبات مكانية، حيث أن الترشيح مرتبط بلالمقرات التي حددها المتقدم أو المتقدمة، وعدم مباشرة الوظيفة التي يتم الترشيح لها في مقرها سيترتب عليه استبعاد طلب المتقدم أو المتقدمة من الإعلان، وعليهما التقدم للإعلانات القادمة.

تعليمات خاصة بوظائف وزارة الحج والعمرة

كما نوهت وزارة الحج والعمرة عن بعض التعليمات الخاصة بوظائفها الشاغرة، حيث جاءت كما يلي:

• قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة مع نموذج جدارة من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعاً، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة) قبل الشروع في تعبئة الطلب لتحاشى الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.
• البيانات التي يتم إضافتها من قبل المتقدم أو المتقدمة على نموذج جدارة، مسؤوليتها على المتقدم أو المتقدمة حتى لو أدى عدم مصداقية تلك البيانات قياساً بأصول مستنداتها لاستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
• على كل متقدم أو متقدمة قبل حفظ أي جزئية من مكونات جدارة، مراجعتها، والتأكد من صحتها.
• الرغبات المكانية التي يتم تحديدها من قبل المتقدم أو المتقدمة (إلى جانب عناصر المفاضلة (المؤهل، المعدل التراكمي، أقدمية التخرج، درجة الاختبار "للوظائف التي تتطلب الاختبار")، لها أهمية قصوى في استحقاق الترشيح من عدمه، لذلك يجب مراعاة ذلك عند تحديد الرغبات المكانية، وترتيب أولويتها بأن يتم ذلك انطلاقاً من الإعلان التفصيلي للوظائف حسب المسمى الوظيفي والمقر وعدد الوظائف المتاحة.
• استناداً إلى القرار الوزاري رقم (179671) بتاريخ 28- 9- 1442 هـ المتضمن توجيه جميع الجهات العامة بأن يكون أداء مهمات الوظائف عن طريق التعاقد بدوام كامل، وهو العقد الذي يعمل بموجبه المتعاقد كامل ساعات العمل الرسمية طوال أيام العمل، ويتقاضى الأجر والمزايا المقررة للوظيفة التي يؤدي مهماتها.
• ستقوم وزارة الحج والعمرة بإعلان أسماء المرشحين والمرشحات عبر موقعها على شبكة الإنترنت لذلك فإنها تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية.