شركة البئر السابع للتوظيف تطلق مبادرتها لقبول جميع الباحثين عن عمل
- تاريخ النشر: الثلاثاء، 14 أكتوبر 2014 | آخر تحديث: الأحد، 06 فبراير 2022
- مقالات ذات صلة
- الأخطاء الأكثر شيوعاً التي تقع فيها الشركات في التوظيف
- أمازون تجمد التوظيف للشركات في أعمال البيع بالتجزئة الخاصة بها
- الإمارات تغرم الشركات 109 ملايين دولار لفشلها في توظيف الإماراتيين
مع استمرار النمو الاقتصادي وزيادة الطلب على الكفاءات والتوظيف في السوق السعودي فقد اطلقت شركة البئر السابع مبادرتها الجديدة لاستهداف جميع فئات الباحثين عن عمل بغض النظر عن خبرتهم بعد نجاح باهر دام لاكثر من خمس سنوات في توظيف الخريجين السعوديين من الجامعات السعودية ودول الابتعاث.
و تتبع شركة البئر السابع في هذه المبادرة سياسة تصنيف الباحثين عن عمل الى اربع فئات بحيث تسهل على الشركات واصحاب العمل عملية البحث عن السيرة الذاتية المناسبة لاي شاغر وظيفي. وحسب التصنيف المتبع في شركة البئر السابع, فإن فئات الباحثين عن عمل هي:
1. الخريجون الجدد او الذين لا يملكون خبره سابقة
فيديو ذات صلة
This browser does not support the video element.
2. المحترفون وهم الفئة التي تمتلك خبرة عملية من سنتين الى خمس سنوات
3. الخبراء وهم الفئة التي تمتلك خبرة عملية من خمس سنوات الى عشر سنوات
4. التنفيذيون وهم الفئة التي تمتلك خبرة عملية اكثر من عشر سنوات
وقد استقطب موقع البئر السابع ما يزيد عن ٢٠٠٠٠ باحث عن عمل في غضون اقل من شهر من انطلاقة حملة قبول جميع الباحثين عن عمل في سوق العمل السعودي. حيث تتيح شركة البئر السابع عبر موقعها الالكتروني امكانية تقديم طلبات التوظيف لاكثر من ١٠٠٠ شركة ومؤسسة سعودية في مختلف القطاعات والمدن السعودية والمؤسسات السعودية الدولية.