تقارير: سامسونغ تنوي تقليص عدد موظفيها عالمياً بنسبة 30%

  • تاريخ النشر: الأربعاء، 11 سبتمبر 2024 | آخر تحديث: الثلاثاء، 17 سبتمبر 2024

خطط سامسونغ لتقليص عدد الموظفين: تأثيرات واسعة على الأقسام الإدارية والمبيعات

مقالات ذات صلة
لهذا السبب تنوي آبل نقل 30% من إنتاجها من الصين
غولدمان ساكس تنوي الاستغناء عن الآلاف من الموظفين
تقارير: سامسونغ تفشل في الوصول إلى هدف مبيعاتها في عام 2022

تخطط شركة سامسونغ إلكترونيكس، التي تعد من بين الشركات الرائدة عالمياً في مجال تصنيع الهواتف المحمولة والتلفزيونات ورقائق الذاكرة، لتقليص عدد موظفيها في مختلف أنحاء العالم، بنسبة تصل إلى 30% في بعض الأقسام.

فيديو ذات صلة

This browser does not support the video element.

خطط سامسونغ لتقليص عدد الموظفين: تأثيرات واسعة على الأقسام الإدارية والمبيعات

وبحسب ما ذكرته تقارير اقتصادية نقلاً عن مصادر مطلعة، فإن الشركة، التي تتخذ من كوريا الجنوبية مقراً لها، قد وجهت شركاتها الفرعية حول العالم بخفض عدد موظفيها في قسم المبيعات والتسويق بنحو 15%، وفي الأقسام الإدارية بنسبة تصل إلى 30%.

وأكدت المصادر أن هذه الخطة سيتم تنفيذها بحلول نهاية هذا العام، حيث من المتوقع أن تؤثر على وظائف في مناطق الأمريكيتين وأوروبا وآسيا وإفريقيا، مشيرة إلى أن سامسونغ تنوي تقليص عدد الموظفين بشكل ملحوظ على الصعيد العالمي.

ومع ذلك، لم يتم الكشف بعد عن العدد المحدد للموظفين الذين سيتم تسريحهم، ولا عن البلدان أو وحدات الأعمال التي ستكون الأكثر تأثراً بهذه التغييرات.

وأشارت المصادر إلى أن تفاصيل حجم الخفض في الوظائف في سامسونغ، لا تزال غير معلنة بشكل رسمي.

ومن جانبها، فقد أفادت الشركة الكورية الجنوبية في بيان رسمي صادر عنها، أن التعديلات في عدد الموظفين على مستوى بعض العمليات العالمية، تعتبر جزء من التعديلات الاعتيادية التي تهدف إلى تحسين الكفاءة.

وأكدت سامسونغ أنه لا توجد أهداف محددة للخطط، مشيرة إلى أن هذه التغييرات لن تؤثر على العاملين في قطاع الإنتاج.