تريد أن تصبح مدير تسويق ناجحاً.. إليك الخطة

  • تاريخ النشر: الثلاثاء، 25 أغسطس 2015 | آخر تحديث: الإثنين، 08 أغسطس 2022

This browser does not support the video element.


لتصبح مدير تسويق ناجح، هناك أمور معينة يجب عليك فعلها، وتتلخص في 7 خطوات بسيطة يسهل عليك اتباعها. تعرف عليها:

أولاً: حدد الهدف

ابدأ بوضع عدد من المهام التي تريد إنجازها واختار الموظفين الذين سيشاركونك التنفيذ على أساس المهام المطلوب إنجازها.

ثانيأ: استخدم القاعدة 80/20 

بمعنى أن لا تفرط في استخدام مواردك واعتمد على الخطة التنفيذية التي وضعتها مع فريق العمل، ولا تشغل وقتك بالتفاصيل الصغيرة، لكن يجب أن تشغلك الصورة الكاملة.

ثالثاً:قصص النجاح

من الجيد أن نستفيد من خبرات من سبقونا، ولكن احذر فإن لكل قصة نجاح ظروفها المختلفة يجب أن تراعي ما يناسب بيئتك بداية من اختيار الموظفين ووضع الخطة وحتى نهاية التنفيذ.

رابعاً: العميل 

يوجد عدد من النقاط يجب أن تدرسها جيداً عن الفئة المستهدفة لك وهم (الخلفية الثقافية، العمر، المستوى التعليمي، القدرة الشرائية).

خامساً: خلق علاقة بينك وبين العميل 

العميل ذكي ومتعلم ومطلع، يعرف أحيانًا معلومات لا تعرفها عن بضاعتك وينتبه للطرق التسويقية ويتعامل بحذر مع الأشياء الجديدة، تعامل مع المستهلكين كأصدقاء، وفاجئهم بالهدايا وقم بتلبية رغباتهم وحاورهم.

سادساً: الذكاء أهم من ساعات العمل 

قد يتوهم من يعتقد أنه كلما زادت ساعة العمل كلما زاد الإنتاج أو تم إنجاز العمل بشكل أسرع، ولكن في الحقيقة كثيراً ما تنجز أشياء هامة جداً وأنت في سيارتك أو في وقت غير متوقع وأيضاً من الممكن أن يلتزم الموظفين للذهاب إلى مكاتبهم في الموعد المحدد ولا ينجز شيء. 

سابعاً: الولاء

يجب أن تخلق حالة من الولاء بين مجموعة العمل وأيضاً بين العميل والشركة وهذا الولاء سيكون المكون الأهم لاستمرار النجاح. 

اقرأ ايضاً: خطوات هامة تبقيك هادئاً عند التعرض لضغوطات العمل.. تعرف عليها!

صفة واحدة لاحظها مليونير عند إجرائه مقابلات مع 1,200 شخص ثري.. تعرف عليها!

أفدح 5 أخطاء ترتكبها إدارة الموارد البشريَّة وتدفع ثمنها غالياً