الرئيس التنفيذي للطيران الياباني.. راتبه أقل من الموظفين لديه
- تاريخ النشر: الثلاثاء، 07 أبريل 2015 | آخر تحديث: الأحد، 06 فبراير 2022
- مقالات ذات صلة
- رئيس تنفيذي يرغب في جعل الناس سعداء بسبب تسريح 500 موظف لديه
- 50% انخفاض في راتب تيم كوك الرئيس التنفيذي لآبل
- الرئيس التنفيذي لـ «غوغل» يطلب المساعدة من الموظفين بدلاً من تسريحهم
الرئيس التنفيذي لشركة "الخطوط الجوية اليابانية"، "هاروكا نيشيماتسو"، من الرؤساء الذين يجب أن يتخذه رؤساء الشركات العالمية الكبرى نموذجاً يحتذى به.
فلا يتصرف "هاروكا" كرئيس لواحدة من أكبر شركات الطيران في العالم، بل يتصرف كقائد ونموذج، حيث يضحّي بالمميزات التي يحظى بها من في منصبه.
فيديو ذات صلة
This browser does not support the video element.
ومن الأمور التي يفعلها "هاروكا" والتي يعتقد أنها ستؤثر على أداء العاملين لديه، أنه يرتدي الملابس رخيصة الثمن والتي يمكن أن يتحمّل تكلفتها الموظفون لديه، ويستقّل الحافلة يومياً أثناء توجهه إلى العمل، كما أن راتبه يعدّ صغيراً جداً بالمقارنة مع رواتب الرؤساء التنفيذين في العالم. حتى أنه قام بخفض راتبه بشكل كبير عندما تراجعت أرباح الشركة لتجنّب تقليص العمالة في الشركة.
ويرى "هاروكا" من وجهة نظره، أنه من الأفضل عندما ينظر إليه العمّال في الشركة، أن يروه وهو يتصرّف تصرفات مشابهة لهم، ليشعروا بأنه واحد منهم، بدلاً من شعورهم بالسخط عليه برؤيته يستقّل أفخم السيارات، ويرتدي أغلى الثياب، حيث يساعد هذا الأمر على خلق بيئة عمل تؤدي إلى شعور الموظف بالرضا عن العمل الذي يقوم به.
اقرأ أيضاً: الكشف عن قائمة فوربس لأفضل 100 مسؤول تنفيذي