إعادة هيكلة ستاربكس: تخفيضات في الوظائف الإدارية
ستاربكس تعلن عن خطة لإعادة هيكلة الوظائف الإدارية وتخفيض عدد من المناصب
أفادت تقارير اقتصادية أن سلسلة المقاهي العالمية الشهيرة ستاربكس، تخطط لإجراء تخفيضات في عدد من الوظائف الإدارية، كجزء من خطة إعادة هيكلة القوى العاملة لديها.
فيديو ذات صلة
This browser does not support the video element.
ستاربكس تعلن عن خطة لإعادة هيكلة الوظائف الإدارية وتخفيض عدد من المناصب
وبحسب ما ذكرته التقارير، فقد جاء هذا الإعلان في خطاب بريان نيكول، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للشركة، وجهه إلى الموظفين، حيث أكد فيه على ضرورة تبسيط الهيكل الإداري للشركة، وضمان وجود مسؤولين واضحين وقادرين على اتخاذ القرارات بفعالية.
شاهد أيضاً: ارتفاع غير متوقع في معدل البطالة في بريطانيا
وأوضح نيكول أن هذه الخطوة تهدف إلى تقليل التعقيدات والإجراءات البيروقراطية التي قد تعيق كفاءة العمل داخل الشركة.
وأشار إلى أن تفاصيل خطة تخفيض الوظائف سيتم الإعلان عنها بشكل رسمي في أوائل شهر مارس المقبل، مؤكداً أن هذه التغييرات لن تؤثر على العاملين في مقاهي ستاربكس المنتشرة حول العالم.
وأضاف نيكول في رسالته أنه لم يتخذ هذا القرار بسهولة، حيث إنه يدرك أنه سيخلق حالة من عدم اليقين والقلق بين الموظفين، لافتاً إلى أنه مع ذلك، فهو ورد أن يكون شفافاً مع الموظفين بشأن تقدم الشركة وخططها، وأن يسمعوا هذه الأخبار منه مباشرة.
ونوهت التقارير إلى أن ستاربكس تضم حوالي 16 ألف موظف يعملون في وظائف الدعم المؤسسي، بما في ذلك التحميص والتوزيع والتخزين وتطوير الفروع، منهم 10 آلاف موظف في الولايات المتحدة الأمريكية، و6 آلاف في دول أخرى.
وأكملت أنه مع ذلك، فلم تكشف الشركة عن العدد الدقيق للموظفين الذين سيتم شطب وظائفهم في إطار هذه الخطة، مشيرة إلى أن إجمالي عدد العاملين في ستاربكس على مستوى العالم يبلغ حوالي 361 ألف موظف.
جدير بالذكر أن هذه الخطوة تأتي في أعقاب تراجع أداء ستاربكس خلال العام الماضي، حيث واجهت الشركة تحديات كبيرة بسبب انخفاض الإنفاق الاستهلاكي في الولايات المتحدة الأمريكية، بالإضافة إلى تنافس شرسة في السوق الصينية، حيث يتجه المستهلكون نحو المقاهي المنافسة التي تقدم أسعاراً أكثر تنافسية.
وأضافت التقارير أن ستاربكس تهدف من خلال إعادة الهيكلة هذه إلى تعزيز كفاءتها التشغيلية، وضمان استدامة نموها في ظل الظروف الاقتصادية المتغيرة.