لينكدإن: أسرع 15 وظيفة نموًا في الإمارات لعام 2025

في عالم يتسم بالتغير السريع والتطور التكنولوجي المتسارع، أصبحت المهارات الجديدة والوظائف الناشئة محورًا رئيسيًا لضمان النجاح الوظيفي.  

مع استمرار الذكاء الاصطناعي في إعادة تشكيل سوق العمل، تبرز الحاجة إلى التكيف مع هذه التحولات من خلال اكتساب مهارات متقدمة والاستفادة من الفرص الجديدة.

 في هذا السياق، كشفت منصة "لينكدإن" عن قائمة بأسرع الوظائف نموًا في الإمارات العربية المتحدة بحلول عام 2025، استنادًا إلى بيانات حصرية تعكس الاتجاهات الحالية والمستقبلية. 

تقدم هذه القائمة رؤية واضحة حول القطاعات الواعدة والمهارات المطلوبة، مما يوفر خارطة طريق للمهنيين في مختلف مراحل حياتهم العملية.

أسرع 15 وظيفة نموًا في الإمارات بحلول عام 2025

وكشفت منصة "لينكدإن" عن قائمة بأسرع الوظائف نموًا في الإمارات العربية المتحدة، وذلك استنادًا إلى بيانات تم جمعها على مدى السنوات الثلاث الماضية. 

تضم القائمة وظائف متنوعة تتراوح بين التكنولوجيا المتقدمة والعقارات والاستدامة، مما يعكس التحولات الكبرى في سوق العمل العالمي. 

تم تعديل منهجية التحليل لتشمل فترة ثلاث سنوات بدلًا من خمس سنوات، وذلك لضمان دقة أكبر في تحديد الفرص الحالية والمستقبلية، وجاءت أبرز الوظائف في القائمة:

1. (Media Buyers)

 - المهام الرئيسية: شراء مساحات إعلانية وضمان وصول الإعلانات إلى الجمهور المستهدف ضمن الميزانية المحددة.
 - المهارات المطلوبة: إعلانات جوجل، إعلانات فيسبوك، التسويق الرقمي.
 - القطاعات الأكثر طلبًا: خدمات الإعلان، الاستشارات التجارية، العقارات.
 - متوسط سنوات الخبرة: 3 سنوات.

2. مهندس الذكاء الاصطناعي (Artificial Intelligence Engineer)

 - المهام الرئيسية: تطوير نماذج وأنظمة ذكاء اصطناعي لتعزيز كفاءة المؤسسات ونموها.
 - المهارات المطلوبة: نماذج اللغة الكبيرة (LLM)، معالجة اللغة الطبيعية (NLP)، الرؤية الحاسوبية.
 - القطاعات الأكثر طلبًا: التكنولوجيا، خدمات تكنولوجيا المعلومات، الاستشارات التجارية.
 - متوسط سنوات الخبرة: 2.6 سنوات.

3. استشاريو العقارات (Real Estate Consultants)

 - المهام الرئيسية: تقديم المشورة للعملاء والمستثمرين حول بيع العقارات.
 - المهارات المطلوبة: خدمات الاستشارات العقارية، العقارات السكنية، معاملات العقارات.
 - القطاعات الأكثر طلبًا: الاستشارات التجارية، التكنولوجيا، أسواق رأس المال.
 - متوسط سنوات الخبرة: 2.9 سنوات.

4. مديرو الاستدامة (Sustainability Managers)

 - المهام الرئيسية: تطوير استراتيجيات لتقليل الأثر البيئي للمؤسسات وضمان تحقيق أهداف الاستدامة.
 - المهارات المطلوبة: الاستدامة، تقارير ESG، استراتيجيات الاستدامة.
 - القطاعات الأكثر طلبًا: الضيافة، العقارات، خدمات تكنولوجيا المعلومات.
 - متوسط سنوات الخبرة: 6.3 سنوات.

5. ممثلو تطوير المبيعات (Sales Development Representatives)

 - المهام الرئيسية: التركيز على جذب العملاء المحتملين وتأهيلهم.
 - المهارات المطلوبة: المكالمات الباردة، توليد العملاء المحتملين، المبيعات بين الشركات (B2B).
 - القطاعات الأكثر طلبًا: التكنولوجيا، خدمات تكنولوجيا المعلومات، الاستشارات التجارية.
 - متوسط سنوات الخبرة: 2.8 سنوات.

6. مديرو الضرائب (Tax Managers)

 - المهام الرئيسية: مساعدة المؤسسات في الامتثال الضريبي والتخطيط والإبلاغ.
 - المهارات المطلوبة: الضرائب الشرعية، ضريبة القيمة المضافة (VAT)، الامتثال الضريبي.
 - القطاعات الأكثر طلبًا: المحاسبة، الاستشارات التجارية، النفط والغاز.
 - متوسط سنوات الخبرة: 5.1 سنوات.

7. مهندسو العمليات (Process Engineers)

 - المهام الرئيسية: تصميم وتحسين عمليات التصنيع لضمان الكفاءة والسلامة والجودة.
 - المهارات المطلوبة: برنامج Aspen HYSYS، دراسة HAZOP، رسومات الأنابيب والأجهزة (P&ID).
 - القطاعات الأكثر طلبًا: النفط والغاز، خدمات الهندسة، تصنيع الآلات.
 - متوسط سنوات الخبرة: 5.3 سنوات.

8. متخصصو التطوير (Development Specialists)

 - المهام الرئيسية: تصميم وإدارة برامج لدعم نمو الشركة وتطوير الموظفين.
 - المهارات المطلوبة: التطوير التنظيمي، إدارة الأداء، تطوير الأعمال.
 - القطاعات الأكثر طلبًا: التكنولوجيا، الاستشارات التجارية، النفط والغاز.
 - متوسط سنوات الخبرة: 3.9 سنوات.

9. مستشارو العملاء الخاصين (Financial Private Client Advisors)

 - المهام الرئيسية: تقديم المشورة المالية وإدارة الثروات للعملاء.
 - المهارات المطلوبة: العقارات، إدارة الثروات، العلاقات مع العملاء.
 - القطاعات الأكثر طلبًا: العقارات، السلع الفاخرة، التكنولوجيا.
 - متوسط سنوات الخبرة: 3.8 سنوات.

10. مهندسو التعلم الآلي (Machine Learning Engineers)

- المهام الرئيسية: بناء ونشر نماذج برمجية لتحليل البيانات وأتمتة المهام.
- المهارات المطلوبة: معالجة اللغة الطبيعية (NLP)، التعلم العميق، مكتبة PyTorch.
- القطاعات الأكثر طلبًا: التكنولوجيا، خدمات تكنولوجيا المعلومات، العقارات.
- متوسط سنوات الخبرة: 3 سنوات.

11. مهندسو البنية التحتية (Infrastructure Engineers)

- المهام الرئيسية: تصميم وصيانة الأنظمة التكنولوجية الأساسية للمؤسسات.
- المهارات المطلوبة: الهندسة المدنية، إدارة الصرف، إدارة الإنشاءات.
- القطاعات الأكثر طلبًا: الهندسة المدنية، خدمات تكنولوجيا المعلومات، التصميم.
- متوسط سنوات الخبرة: 4.3 سنوات.

12. مسؤولو المبيعات (Sales Officers)

- المهام الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لبيع المنتجات أو الخدمات.
- المهارات المطلوبة: المبيعات المباشرة، إدارة المبيعات، التسويق.
- القطاعات الأكثر طلبًا: الوساطة الائتمانية، الاستشارات التجارية، العقارات.
- متوسط سنوات الخبرة: 3.3 سنوات.

13. مهندسو التخطيط (Planning Engineers)

- المهام الرئيسية: إدارة الجداول الزمنية للمشاريع وضمان تنفيذها في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.
- المهارات المطلوبة: برنامج Oracle Primavera، إدارة المشاريع، إدارة الإنشاءات.
- القطاعات الأكثر طلبًا: النفط والغاز، الهندسة المدنية، التخطيط المعماري.
- متوسط سنوات الخبرة: 4.8 سنوات.

14. مصممو نماذج BIM (BIM Modelers)

- المهام الرئيسية: تطوير نماذج ثلاثية الأبعاد باستخدام برامج نمذجة معلومات البناء (BIM).
- المهارات المطلوبة: Navisworks، Revit، Autodesk BIM 360.
- القطاعات الأكثر طلبًا: خدمات الهندسة، التخطيط المعماري، التصميم.
- متوسط سنوات الخبرة: 3.8 سنوات.

15. متخصصو التحليلات (Analytics Specialists)

- المهام الرئيسية: تحليل البيانات لتقديم رؤى تعزز أداء المؤسسات.
- المهارات المطلوبة: Microsoft Power BI، Tableau، تصور البيانات.
- القطاعات الأكثر طلبًا: الوساطة الائتمانية، الطيران، التكنولوجيا.
- متوسط سنوات الخبرة: 5.2 سنوات.